На 19 октомври се проведе заключителната конференция по проект DialogueS, на която взе участие и представител на НАСО. Събитието се организира от Социалните работодатели в Европа, заедно с EPSU, за да обсъди и анализира „Социалният диалог в социалните услуги за силна социална Европа“.

Никола Шмит - комисар по заетостта и социалните права откри и благодари на социалните служби „за тяхната забележителна работа и за това, че са на първа линия в тези изключителни времена, в които живеем“.

Членът на Комисията настоя за важността на предоставянето на достъпни и качествени услуги за всички, както и за ролята на сектора на социалните услуги в изпълнението на инициативите на Европейската комисията и в процеса на възстановяване от пандемията COVID-19. Той подчерта ключовата роля на конструктивните партньорства между работодатели и работници, като тази между социалните работодатели и EPSU, особено в критични ситуации като тази, пред която сме изправени. Той също така направи уточнение на „значението на социалния диалог за постигане на устойчиво и приобщаващо общество“.

В заключение Никола Шмит насърчи работодателите в социалните услуги да вземат участие в текущата консултация, относно прилагането на европейските стълбове на социалните права (EPSR), открита до 30 ноември 2020 г.   ( повече за това може да видите тук)

За последните две години проектът помогна за изграждането капацитета на социалните партньори в социалните услуги, както на национално, така и на равнище ЕС. През тези две години се проведоха осем национални събития, които помогнаха да се направи напредъкът в социалните диалози,   насочени към страните от Южна и Централна Европа /Гърция Румъния, България, Португалия, Унгария и др./. Докладът подчертава проблемите в тези държави и фактът, че 82% от работещото население е на възраст над 50 години. Това означава, че през следващите години ще има повишени нужди и ще има празнина между броя на нуждите и брой служители, способни да работят. В доклада ясно се очертава тясната връзка между развитието на социалния диалог и качеството на условията за работа. Както и връзката между качеството на работа и условията, и качество на   предоставяните услуги. Подчерта се многократно, че ако се работи за подобряване на качеството на социални услуги, ще се подобрява и качеството на условия на труд, затова социалният диалог е много ценен инструмент.

След пандемията на COVID-19 секторът на социалните услуги, който представлява 11 милиона служители в Европа, се сблъска с много предизвикателства, свързани с безопасността и опазване на здравето по време на работа. В някои страни пандемията показва липса на организационни мерки, протоколи за безопасност и защитно оборудване в сектора, които са необходими за ефективно реагиране на подобна спешна здравна ситуация.

Затова на конференцията се представи и документ „Joint Position Paper Preparing the social services sector for the COVID-19 resurgence and increasing its resilience” със съвместна позиция на социалните работодатели и EPSU, с която се предоставят набор от препоръки за готовността на сектора на социалните услуги да осигури защита и безопасност за потребителите на услуги и работниците. Препоръките отговарят на предизвикателствата, пред които е изправен и все още е изправен секторът на социалните услуги поради пандемията.